Primes & Indemnités CC, CCR et BPS
Chargés de Clientèle, Chargés de Clientèle Remplaçants et Bureaux à Priorités Sociétales Primes et Indemnités en vigueur jusqu’au 31 Décembre 2021 Et en 2022 ?
Chargés de Clientèle, Chargés de Clientèle Remplaçants et Bureaux à Priorités Sociétales Primes et Indemnités en vigueur jusqu’au 31 Décembre 2021 Et en 2022 ?
L’UNSA-Poste A SIGNE LE PREMIER ACCORD DE LA BGPN sur l’accompagnement au projet professionnel.
Pour devenir la banque préférée des français, La Poste s’est engagée dans une pro-fonde mutation. Souhaitons que cela ne soit pas aux dépens des postiers… Dans sonplan stratégique, la Banque Postale place la satisfaction client au centre de ses priori-tés. Ce que veut l’UNSA-Postes, c’est que LES POSTIERS soient au centre de toutes lespriorités.
Avec le peuple ukrainien, pour la paix
En plus des congés annuels, tout postier peut bénéficier d’autorisa-tions spéciales d’absence pour des événements personnels particu-liers. Depuis Janvier 2021 certaines nouveautés sont apparues:
A chaque réorganisation (ou projet d’adaptation selon le langage
postal), La Poste fait tourner la ‘’Moulinette’’ grâce à un logiciel
dénommé la V11. Cet outil mathématique déconnecté de toute réalité du
terrain sert à calculer les besoins (les Chargés de Clientèle) face à une
charge (les clients et opérations Back-Office).
L’ensemble des militants consultés :
Après consultation de ses militants sur la signature d’un accord à la distribution à La Poste, la
Fédération UNSA-Postes a décidé de ne pas signer ce nouvel accord, car les propositions de la
Direction sont bien en deçà des revendications du syndicat.
Si l’on se réfère aux différentes déclarations dans les médias de Philippe
WAHL, PDG De La Poste, la prime d’intéressement des postières et des
postiers pour l’année 2020 avoisinerait le 0 pointé !
Pour l’UNSA Postes cette situation est inadmissible lorsque l’on sait que
le Chiffre d’Affaire était encore en hausse l’an dernier et serait proche
des 30 Milliards d’euros !!!
