NAO Pourquoi l’UNSA Postes ne signera pas l’accord
L’UNSA Postes avait revendiqué une hausse de salaire de 2,8% pour tous ! Et que nous proposait La Poste ?!
L’UNSA Postes avait revendiqué une hausse de salaire de 2,8% pour tous ! Et que nous proposait La Poste ?!
Exit les dispositifs de fin de carrière, le projet GPEC 2022 que la Direction nous à communiqué est très décevant !
L’UNSA Postes avait signé l’accord concernant l’intéressement à La Poste pour la période de2021 à 2023 et elle a eu raison !
Il permet de passer de 18 000 postiers à 33 000 postiers éligibles. Il officialise, pour certainsd’entre vous, le télétravail expérimenté pendant la période Covid et de vous y donner accès dansun cadre sécurisé.
A chaque réorganisation (ou projet d’adaptation selon le langage
postal), La Poste fait tourner la ‘’Moulinette’’ grâce à un logiciel
dénommé la V11. Cet outil mathématique déconnecté de toute réalité du
terrain sert à calculer les besoins (les Chargés de Clientèle) face à une
charge (les clients et opérations Back-Office).
L’ensemble des militants consultés :
Après consultation de ses militants sur la signature d’un accord à la distribution à La Poste, la
Fédération UNSA-Postes a décidé de ne pas signer ce nouvel accord, car les propositions de la
Direction sont bien en deçà des revendications du syndicat.
Si l’on se réfère aux différentes déclarations dans les médias de Philippe
WAHL, PDG De La Poste, la prime d’intéressement des postières et des
postiers pour l’année 2020 avoisinerait le 0 pointé !
Pour l’UNSA Postes cette situation est inadmissible lorsque l’on sait que
le Chiffre d’Affaire était encore en hausse l’an dernier et serait proche
des 30 Milliards d’euros !!!
